Ética Aplicada
No transmito
Información sobre normas, que ya conocen.
Capacitaciones preventivas
Ética aplicada para organizaciones.
De la exigencia legal a la conducta real.
Una propuesta para que las exigencias legales de prevención se concreten en la conducta real de las personas en el trabajo.
Áreas de especialización
- Ley de Delitos Económicos
- Ley Karin
- Liderazgo preventivo
Capacitaciones
Tres propuestas alineadas al marco legal chileno y a la conducta real de los equipos.
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01 Ley N° 21.595 (mod. Ley N° 20.393) · Ley de Delitos EconómicosPrevención de Delitos Económicos
Fortalece la implementación efectiva del Modelo de Prevención de Delitos, interviniendo sobre los factores que inciden en la conducta de las personas.
De cumplir la norma a prevenir lo que la ley busca evitar. -
02 Ley N° 21.643 · Ley KarinPrevención del Acoso y la Violencia Laboral
Permite que los estándares de buen trato establecidos por la ley se concreten en la práctica cotidiana de la organización.
Actúa sobre las dinámicas que originan el conflicto. -
03 L. del. económicos + L. Karin · Aplicación al liderazgoLiderazgo
PreventivoRefuerza el criterio ético con el que los líderes toman decisiones y conducen equipos.
Orienta el rol preventivo del liderazgo desde una perspectiva ética y práctica.
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Jornada · 4 horas aprox.
Exposición, análisis de casos y trabajo aplicado
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Adaptable · Al contexto de cada organización
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Presencial · Con entrega de certificación
Enfoque diferenciador
Las normas existen. Los protocolos también. Lo difícil es que se cumplan en la práctica.
Conocer la norma es fundamental, pero no suficiente. Esta capacitación aporta a la prevención de delitos económicos y del acoso y la violencia en el trabajo desde otro lugar: el de la conducta.
Contribuyo a formar
Criterio para actuar correctamente en situaciones reales.
Trabajo sobre
Decisiones bajo presión, conflictos de interés e interacción compleja en el trabajo.
Método propio
Un protocolo propio para decidir con criterio ético en situaciones cotidianas.
Beneficios para la organización
Lo que recibe tu organización.
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01
Del papel a la práctica
Ayuda a que los modelos de prevención y los protocolos no queden solo en el papel. Las normas se traducen en cómo actúan efectivamente las personas en el día a día.
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02
Menor exposición
Contribuye a disminuir la exposición de la organización a riesgos y conflictos.
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03
Evidencia documentada
Medida concreta que aporta registro, evaluación y certificación de cumplimiento.
Quién lo imparte
Paulina Lizana M.
Abogada (PUC) · Ética aplicada
Integra el conocimiento del marco legal con herramientas de la filosofía y la ética aplicadas a la conducta en contextos organizacionales.
Su enfoque aborda una dimensión que los programas de cumplimiento habitualmente no cubren: la formación del criterio con el que las personas toman decisiones y actúan en situaciones reales.
Solo una prevención sostenida en la ética puede ser verdaderamente eficaz.
Contacto
¿Conversamos sobre tu organización?
Escríbeme y te envío información detallada de la capacitación que te interesa, junto con una propuesta adaptada a tu organización.
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